發現，古往今來，無數偉人、企業家、藝術家名人多出自這四大星座。 美國《財星雜誌》報導指出，美國四十歲以下鋭富豪，有四分之一集中於魔羯座和天蠍座，摩羯座天蠍座是具有王者特質；
市調發現，企業董事以天蠍座居冠，而總經理級管理階層魔羯座多，此兩星座具備高度企圖心、成就感和才智謀略，所以並稱為有錢兩大星座。
、智謀、，判斷力、觀察力強，具耐性。集體榮譽感、自尊心，頭腦、雄心勃勃、追求難度理想，有責任感和企圖心，時時鞭策自己努力實現理想。商人、公司高層管理者中此星座多。
執著、謀略、果決、實際而熱情，主觀意見、意志、有毅力，人厭倦而逃避事情，往往能做下去。此星座人擁有權力、財富、名聲和人所稱羨地位，天蠍座世界人物中佔有“”，總能處領域裡發揮到及至。
毅力、戰略、氣魄，天生領導才能，喜歡指揮別人和有組織能力，如這個世界舞台主角，佔惹眼位置，流露光芒，是具有權威感與支配能力星座，做事獨立，知道如何運用能力和權術達到目的，有王者風範。
活力、實踐、勇氣，一切事物開始，屬於領導型人物，白羊座人衝動、愛冒險、、天不怕地不怕，而且下定決心，不到黃河心不死，排除萬要達到目的，做開創式企業家人多。
代表人物：希特勒（1889年4月20日），德國元首，冒險家，軍事家，政治家。
人進入職場後後台或階級迷思綁住，覺得自己無依無靠，別人是理所。但水瓶會在意這些事，自顧自地努力去想多，反而處為自己設限人。且交友圈及創意源源不絕，是他們職場武器。
人印象有些愛玩、風流雙子上了榜？雙子雖然人有點痞痞、感覺，但他們腦袋呢！善用自己優勢，他們往往能擄獲客户心。加上學習能力優點，雙子座公司內效率、出了公司業績，他們而言只是早晚會發生事。
翻開每篇職場金句不外乎「魔鬼藏細節裡」，雖然是老掉牙告誡，但能徹底實踐處女座了。做事超、堅持原則他們，可以仔細到會挑毛病程度。口才、打細算，出門談企業合作往往旗開得勝。這樣人才，能從職員爬上主管級是預料中事羅！
説到職場中天蠍座，特色滿足於現狀了。他們而言現在擁有收入、影響力、職位有成長空間，你很少聽到他們説想維持現狀。所以他們往上爬、動力其他人許多，加上善於分析、眼界廣，翻轉階層故事發生天蠍座人生中。
天蠍，處女，摩羯，這三個領導能力
第五名：魔羯座啟用方式：超大利益收買你魔羯座重視實效，是那些能物質方面東西，能吸引他們注意力。所以當魔羯需要與他人打交道時，也會下意識地自己去選擇行動。而這樣想法職場上來説，確是受到下屬歡迎。因為精神方面東西，比如企業文化、工作氛圍、人際環境説，是因為會影響實質利益，那麼把握住，顯得如此。而假如直接物質上獎懲搬到枱面上進行討論，不是大快人心嗎？魔羯闆看準了這一點，會選擇這個方式入手，直接獎懲機制完善來刺激員工工作熱情。這樣做處顯而易見：獎勵實幹嚴密掛鈎時，沒有人會離自己最近目標動心；，且具備可行性懲罰會讓員工產生危機感，危機感是有利於工作效率提升。第四名：天蠍座啟用方式：逗人香餌誘惑你儘管內心中有著勢不可擋激情，但公開生活中，天蠍是注重理性。他們看來，理性代表著、易於量化、掌控和目標明確。所以天蠍老闆管理員工時，注重合理運用理性思考，來設計管理方案。天蠍闆眼中，所有員工行為，可以通過科學、系統訓練及管理進行調整。至於是大棒還是糖果，視具體行和相關方案而定了。，如果有可能話，天蠍闆會時注重這兩點，並且強調“給糖果”部分。因為他們，內心期望可能滿足時，一個人往往能發掘出超過自己想象潛能。所以他們視激勵機制調整，以及完善相關評估機制。“公平公開”是天蠍闆承諾，激發多員工好勝心。第三名：射手座啟用方式：夢想鞭策你射手是天生追夢者，他們既喜歡現實基礎上自己描繪出未來藍圖，喜歡為了夢想奮鬥過程。這種夢想追逐，對射手有到無可比擬誘惑力，到結果不是那麼了。而且射手有一種天賦，他們能易地自己心態去感染周圍人。當射手激情洋溢地對你敍述自己夢想時，你會情不自禁地分享對方信心和勇氣。想象一下吧，這樣天賦面對下屬員工時，該會多麼有用——如果射手闆想啟橡皮員工鬥志，方式他自己願景他們面前展開，併他們其中找到自己位置。這樣，哪怕是麻木不仁橡皮員工，會感染了闆雄心壯志，而變得滿心。要小心射手闆另一個殺技：重視夢想他們，不夢想、或是不肯夢想全力以赴人，是瞧不起。假如下屬員工實際工作中因偷而呈現出這樣狀態，射手闆説會席捲一場“狂風暴雨”來鞭策你哦！第二名：巨蟹座啟用方式：温暖愛心打動你巨蟹座看似缺乏魄力，需要表現出強氣場時候，總是不能祭出自己殺手鐗，因此很多人可能覺得這個星座人闆時，總是會局面牽著鼻子走，下屬缺乏影響力，其實不然。因為，不夠強勢代表弱小。上天總是公平，別人眼中缺乏威懾力巨蟹成為闆時，他們身上生俱來和，會到人能抵抗“親和力”這種方式表現出來，並直接下屬精神狀態產生影響。當巨蟹闆注工作上時，很少有人會因TA專注而承受壓倒性壓力，他們會感到對方殷殷期望與信心，感到拒絕，願辜負。於是不管是怎樣橡皮員工，免敗巨蟹闆這種看似不夠氣場中。第一名：天秤座啟用方式：手段推動你説到識人斷物能力，如果要天秤排第二，那剩下11個星座怕是誰妄居第一。天……餘下全文>>
10)劉永行：淨資產372億人民幣 你查查他們出生年月一便知，獅子座多， 另外，李嘉誠是獅子座，他2個兒子鑽石王老五是獅子座，其次天蠍座，比如話疼人
瀏覽原圖 基本星座(天秤、白羊、摩羯、巨蟹)誕生者，具有勇於行動特性，他們喜歡指揮別人，希望自己居於領導地位，別人要領導他們，要改變他們意見。於他們行動性強，對事情推動或開創有貢獻。但這些人缺少耐性，所以他們作決策時，行動是他們本能反應，即使素以見稱巨蟹座是如此。此種人實際行動，能建立構想像建築設計師，他往往不能滿意，直到他影響了你四周圍一切，而且他理想能自我展現出來，方肯罷休。 基本星座會使人富有領導能力、開創性強，固執不接受別人意見，而且還要積極去影響別人意見。這些人勇於擔當領導人物，凡事喜歡開頭，無力收尾。積極、野心、、獨立，會流於、、專制、魯莽。 若個人天宮圖中，並無星曜落基本星座之中，則此人性格會缺乏基本星座特質，説，行動、積極、野心、開創、性格，看不到，擔當領導重任，有種自怨自艾心理，認為他作事沒有一件是。因此個人誕生天宮圖中基本星座比重，屬於闆命人格型。 相反，哪些人合作闆呢？我們説變動星座(處女，雙魚，射手，雙子)誕生者，反應，讀書成績名列前茅，但他們喜跟著流行走，觀念新而易變，重視不同意見整合，所以性格上屬於隨和，情緒會，凡事總有伸縮性。但於這些人觀念求新求變，所以人、可靠感覺。他們渡過一段時間，別人標榜一種事物、觀念或生活方式，或者是以前所支援推崇事物，開始懷疑和，其實只要瞭解這可能和星座位置有關，了。 變動星座對人格影響上代表完成及計劃。這些星座人是多樣化，適應能力強，易變、，富同情心和覺能力。他們能夠迅速吸收資訊和觀念，缺點是變得、善變和依賴。像這樣人格特質因為凡事堅持，創業，但是企畫人才。12星座想忘記時光2012啥星座會有婚姻危機12星座女誰善於利用男生
射手座性格並合做一個演員，但他們身材黃金比例，以及陽光奔放天性，能感染很多人，吸引很多觀眾。大多射手座明星冠以了偶像派名號，且説他們是否實力，但能夠成為巨星，從程度上是認可了他們外感覺，儘管這是那麼表面，但有時能感染人東西，其實一個整體感覺，射手座便是能夠別人這種感覺星座
。比如出身林志玲，她可以説是一個公認“花瓶”，説到表演實力，她並和這樣形容詞沾，説到她美麗，很多人並認為她可以那麼傳奇，但她確實是個巨星，這射手人一種整體感覺，一種説明白感，他們光華以及，那麼讓人抗拒。
雙魚座性格，以及意識中總有那麼一些些不現實，放在這個現實社會中，他們顯得是那麼沒有競爭力，但雙魚座優點於藝術以及心靈其感悟能力，他們他們生俱來於虛幻感知能力來編制夢幻，創作著藝術。他們能夠叫觀者於時間空間，沉浸他們製造夢幻中，洗滌著、感動著觀者心靈。所以雙魚座是藝術家，他們藝術展現，感官美的基礎上做到直指人心。如音樂家肖邦，他創造音樂流傳了百年，感染和感動了百年間人們，所以他音樂是那麼經久不衰，他會這麼流傳下去，這麼過百年，千年，……。雙魚座是星座中心靈藝術家，他們很少會像流行天王天后那樣火得讓人，但他們聲音可以喚迴心，他們作品可以撼動世界，可以讓人一生去品味琢磨，這樣他們聲息影響著人們，同時人們記在了心裡。
白羊闆往往不是故意折騰人，他只是愛一意孤行，聽勸告。他們並沒有虧待員工，但因為性格使然，往往虧待了員工自知，或者以為自己行為會導致結果。有意見明確表示出來，給白羊闆一個教訓，因為白羊是知錯能改善莫大焉典型。
金牛座無良闆表面上做人，待員工面春風，但丫擅長口蜜腹劍，説得聽，處能免免，還要態度和大道理堵得員工開口討要待遇。遇到耍賴金牛闆，可以採取非暴力耍賴態度——金牛上無賴束手無策了！
人進入職場後後台或階級迷思綁住，覺得自己無依無靠，別人是理所。但水瓶會在意這些事，自顧自地努力去想多，反而處為自己設限人。且交友圈及創意源源不絕，是他們職場武器。
人印象有些愛玩、風流雙子上了榜？雙子雖然人有點痞痞、感覺，但他們腦袋呢！善用自己優勢，他們往往能擄獲客户心。加上學習能力優點，雙子座公司內效率、出了公司業績，他們而言只是早晚會發生事。
翻開每篇職場金句不外乎「魔鬼藏細節裡」，雖然是老掉牙告誡，但能徹底實踐處女座了。做事超、堅持原則他們，可以仔細到會挑毛病程度。口才、打細算，出門談企業合作往往旗開得勝。這樣人才，能從職員爬上主管級是預料中事羅！
説到職場中天蠍座，特色滿足於現狀了。他們而言現在擁有收入、影響力、職位有成長空間，你很少聽到他們説想維持現狀。所以他們往上爬、動力其他人許多，加上善於分析、眼界廣，翻轉階層故事發生天蠍座人生中。
特質，可能細分到一些領域會有差異，觀上應該差不多。
如果有人 創業出成就話, 很多是魔羯 (但是..他們有了成就是奮鬥. 個人覺得這樣不如)
魔羯座是一個野心勃勃星座，他人生目標往上爬，致力往上爬，一輩子是用來實現一個方案，一站接著一站達成，位置成為一個闆，步步營、急於求成執行自己架構，是他們一慣行事格調，領有率領大家風雨中行進能力，但是“意志力”才是魔羯座武器，劇場大老李國修典型魔羯座，即使遇到情況，像個頑石撐過去，魔羯座是屬於基層做起，一磚一瓦建設起自己城堡闆。
如果你們有去看過今年世界首富排行榜首富們星座，會發現，我們説木星照耀射手，金星照耀金牛，一個沒有。
隨著多打工族嫌棄薪水、工作壓力大、和主管同事討厭，現代青年多想要獨立自己創業！而且現在人才倍出，多非傳統產業異軍突起，例如新能源產業、高科技未來產品，是日新月異時代，而能夠有如此能力，創意發想人會有多少人，今天孟老師星座分析來看看哪些星座人，適合創業吧！
天生有領導能力，個性喜歡向前衝超強獅子座，他們於人生目標總有一股腦地熱情，想做些東西來證明自己能力，經典代表有李嘉誠先生，他企業裡目標帶人帶心，獅子座能身邊人鼓舞力量，並且創造一個中心思想目標，會讓他們工作人慷慨激昂，而且獅子座人愛面子，所以他們會身作則！若是他們自己是半斤八兩囧，那怎麼去闖出一片天底下跟著他們一起拼搏人看呢？
所以他們因為勝心愛面子，創業起來有格鬥力！而且獅子座人是風雲人物型，所以他們接觸形形色色人時，還可以中嗅出一點合作商機，所以他們可以發展多元化商機或異業結盟喔！
腦筋點子多射手座，他們算是會觀察市場動向而且善用市場趨勢而創業類型，因為他們變化多端喜歡墨守成規，而且他們喜歡摸到錢感覺，所以自己創業闆他們來説是一件事！
射手座創業能力於他們點子多，新奇事物他們總能比別人嗅到商機，而且因為他們懂得察言觀色，自己生意場上他們能夠態度圓融，交際手腕，而且他們運用身邊人脈資源可説是！射手座擅長利用每個身邊人優點他們做事賣命，而且會讓他們工作人覺得心甘情願，所以射手座人會運用人才管理人才，他們創業多數可以成為連鎖體系呦！
交友、人天秤座若是要談起創業，他們會是屬於資源一組人，因為他們各路英雄漢朋友集結起來，復仇者聯盟要，而且天秤座人對待朋友，他們有個念頭想做生意創業時，有合夥人會跑出來願意合作，投入資金金主喔！
所以天秤座因此佔了一席創業地，而且天秤座於自己認定想做事情會挫，會想辦法克服問題，而且天秤座人美感，做生意創業有敏鋭度，生意界能走高檔次風格，而且他們喜歡一層不變，所以他們會自己顧客厭倦自家生意，所以別人挑剔他們前，他們自己修正完畢，讓你無可挑剔！
目標感天蠍座是可靠創業類型，例如超級首富之一比爾蓋茲先生，他們是有頭腦人，不過會讓他們產生想創業唯一動能會是他們覺得別人做，做不到他們想要品質質量時，他們會捲起袖子開始自己來了！因為他們喜歡虧待自己，要自己或做自己喜歡事，這樣才是人生！而天蠍座人雖然有個性，但目標達成之前他們身段，因為他們知道他們要是結果而已！而且天蠍座人喜怒於色，他們能爾虞我詐生意場合裡，扮演闆合作關係以及認業務人員，所以他們創業方面大多能做得有聲有色，毅力搖喔！
延伸閱讀…
個性務實穩打摩羯座，是典型老謀深算闆，他們會因為潮流而貿做任何決策，他們講求創業做生意指標要是細水長流、經營型，經典代表人物之一王永慶先生便是如此！他們一但背負起自己名譽事業未來，摩羯座會草率處理，因為顏面他們來説！
而且他們要做生意話，觸角會是延伸到實際而平民百姓生活中，他們可靠個性使他們做生意能接地氣！而且會員工著想，因為摩羯座而言，自己開店闆目的賺錢以及餵肚子，他們創業計畫會是擴大經營、節約，以及求新求變社會脱節宗旨。
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強勢，自我。獅子座排行後是因為有主見，挑戰公司底限，追求公司信，若闆做到，會直接反應。另外，有不滿意地方獅子會直接説，與同事直接，發表意見時會希望公司聽他們，過於強勢。
要求多，愛同流合汙。處女座龜毛，注意細節，活自己世界，讓周圍人有壓力。
受控制，意見多。射手座注意職場人際關係，只要周圍人惹到，會開心，加上射手座愛，闆控制。
注重氣氛，誤會。雙魚座談辦公室戀情影響工作。
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一成不變，過於保守。不過天秤座正義感、有魄力。職場上明白是非，總是能讓闆不用操心。
牡羊座直接，人洗腦，影響職場表現。
正義，明白道理。
體貼，懂得捍衞公司。巨蟹座顧家顧公司，當有人罵公司時候，會努力幫忙捍衞，會保護公司免於遭受，會闆主管貼心。
創意，執行力強。雙子座創造力且繪化作行動，只要闆交代事，會做迅速，讓主管上司豎起大拇指。
發揮能力，掌握驅勢。天蠍座大多可以發揮能力，瞭解產業動向，是成為主管類型，遇見危機大多可以轉危安。
抗壓，變化多。不管公司組織如何變動，魔羯座能承受，就算外面風風雨雨多，魔羯座能克服並掌握先機。
忠誠度，一人抵十人。水瓶座不僅，，會做收廠商回扣投機取巧事，只要公司指派任務會完成，而且能一人抵十人。
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